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集團召開第一屆二次職代會暨2022年度工作會

字號: [ ]時間:2022-01-27    閱讀:    來源:華遠(yuǎn)陸港集團

127日,集團召開第一屆次職代會暨2022年度工作會,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示精神,全面落實省第十二次黨代會、省委十二屆二次全會暨省委經(jīng)濟工作會議、省“兩會”和全省國有企業(yè)深化改革提質(zhì)增效推進會議精神,全面總結(jié)2021年主要工作,科學(xué)分析當(dāng)前形勢,部署2022年重點任務(wù)。集團黨委書記、董事長武強作了《堅持穩(wěn)中求進  推動提質(zhì)增效  努力開創(chuàng)集團全方位高質(zhì)量發(fā)展新局面》的報告。集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理谷建春主持會議。集團黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席薛燁宣讀了對年度先進集體和個人的表彰決定。

武強在報告中指出,2021年,是集團發(fā)展史上具有里程碑意義的一年。一年來,在省委省政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下,集團統(tǒng)籌推動疫情防控、產(chǎn)業(yè)布局、改革發(fā)展、企業(yè)黨建等各項工作,高質(zhì)量發(fā)展邁出了堅實步伐圓滿實現(xiàn)十四五良好開局。突出表現(xiàn)為七個亮點:經(jīng)濟指標(biāo)再創(chuàng)新高、質(zhì)量效益顯著改善、綜合實力大幅增強、發(fā)展動能加快集聚、開放能級不斷提升、活力動力競相迸發(fā)、黨建優(yōu)勢充分彰顯。重點抓了六個方面工作:一是堅持胸懷大局,全力推進鐵路投資建設(shè)、做強現(xiàn)代物流主業(yè)、提升對外開放功能,在履行職責(zé)使命中展現(xiàn)了陸港新?lián)?dāng)。二是堅持前瞻布局,打造了網(wǎng)絡(luò)貨運、大宗商品、農(nóng)村物流、跨境電商、商貿(mào)流通新零售平臺,在發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)中培育了轉(zhuǎn)型新引擎。三是堅持眼睛向外,融入了區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、擴大了國際化經(jīng)營規(guī)模、提升了陸港品牌知名度,在深化開放合作中走出了國際化新步伐。四是堅持改革創(chuàng)新,加大市場化選聘力度、推進專業(yè)化重組、推動“瘦身健體”、加強數(shù)智管理、強化提質(zhì)增效,在大力苦練內(nèi)功中釋放了潛在新動能。五是堅持底線思維,強化了投資風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險、法律風(fēng)險、資金風(fēng)險和安全風(fēng)險管理,在實現(xiàn)本質(zhì)安全中夯實了發(fā)展新基石。六是堅持舉旗定向,把牢政治方向、夯實基層基礎(chǔ)、強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、履行社會責(zé)任,在汲取前行力量中彰顯了黨建新優(yōu)勢。形成了六點深切體會:必須牢記囑托使命,服從中心大局;必須堅持真抓實干,戮力接續(xù)奮斗;必須敢于破舊立新,勇立時代潮頭;必須樹立全球視野,拓寬轉(zhuǎn)型空間;必須強化系統(tǒng)觀念,厚植發(fā)展優(yōu)勢;必須堅持黨建統(tǒng)領(lǐng),持續(xù)強根鑄魂。

武強深入分析了國內(nèi)外經(jīng)濟形勢以及陸港產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢后指出,做好陸港的事情,就是要按照林武書記、藍佛安省長到集團調(diào)研的重要指示精神以及多位省領(lǐng)導(dǎo)具體指示要求,找準(zhǔn)陸港“全方位推動”的具體領(lǐng)域,明確自身“高質(zhì)量發(fā)展”的具體內(nèi)涵,用好各項政策、凝聚各方力量,加快推動陸港樣板“八個基本形成”由愿景變?yōu)閷嵕埃?/span>全力做到“八個聚焦,八個推動”聚焦服從服務(wù)中心大局,推動優(yōu)化陸港空間布局體系;聚焦陸??崭垡惑w聯(lián)動,推動構(gòu)建立體式大物流格局;聚焦培育“鏈主”“鏈核”企業(yè),推動打造陸港現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系;聚焦科技創(chuàng)新驅(qū)動賦能,推動培育陸港創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng);聚焦兩個市場兩種資源,推動提升對外開放能級;聚焦全面提升能力水平,推動培養(yǎng)高素質(zhì)干部人才隊伍;聚焦實現(xiàn)內(nèi)涵集約發(fā)展,推動實現(xiàn)質(zhì)量效益同步提升;聚焦深化國資國企改革,推動釋放改革的持久紅利。

武強指出,2022年是黨的二十大召開之年,是貫徹省第十二次黨代會精神、全方位推動高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一年,也是集團全面深化改革、推動提質(zhì)增效的攻堅之年。今年工作的總體思路是:堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,弘揚偉大建黨精神,深入貫徹中央經(jīng)濟工作會議精神和習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示精神,貫徹落實省第十二次黨代會、省委經(jīng)濟工作會議、全省“兩會”及全省國有企業(yè)深化改革提質(zhì)增效推進會部署要求,立足新發(fā)展階段,完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念,搶抓構(gòu)建新發(fā)展格局戰(zhàn)略機遇,按照全方位推動高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)要求和工作矩陣,聚焦“四句話、32字要求”,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),以深化改革為動力,以提質(zhì)增效為目標(biāo),大力推動“五個轉(zhuǎn)型”,促進“兩化”發(fā)展,加快“兩線”突破,苦練內(nèi)功、久久為功,努力在國資國企改革“后半篇文章”中走在前列、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,更好發(fā)揮陸港經(jīng)濟的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、先導(dǎo)性作用,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

武強指出,集團根據(jù)預(yù)期增長目標(biāo)、提質(zhì)增效指標(biāo)、約束性指標(biāo)三大類9項指標(biāo),確定了2022年“12336”工作推進思路即邁過“一個關(guān)口”,實踐中盡可能爭取利潤邁過兩位數(shù)的歷史性關(guān)口;突出“兩大主題”,深化改革、提質(zhì)增效;實施“三大工程”,物流樞紐布局工程、市場主體培育工程、全產(chǎn)業(yè)鏈打造工程;開展“三大攻堅”,治理虧損企業(yè)、清收應(yīng)收預(yù)付、補齊短板弱項;實現(xiàn)“六個優(yōu)化”,經(jīng)營結(jié)構(gòu)優(yōu)化、功能體系優(yōu)化、創(chuàng)新生態(tài)優(yōu)化、資源配置優(yōu)化、制度流程優(yōu)化、合規(guī)管理優(yōu)化。

武強強調(diào),聚焦目標(biāo)任務(wù),各級公司要做好“八個狠抓、八個著力”:第一,狠抓主業(yè)發(fā)展,著力提升企業(yè)核心競爭力。制定出臺集團《落實交通強省建設(shè)行動計劃》,圍繞實現(xiàn)高效便捷、高端增值、智慧互聯(lián),加快推動傳統(tǒng)運輸主業(yè)高效集約發(fā)展;樹立產(chǎn)業(yè)生態(tài)思維,大力實施延鏈強鏈補鏈工程,推進新業(yè)態(tài)成鏈條、成集群、上規(guī)模,加快推動物流新型業(yè)態(tài)集群規(guī)模發(fā)展;各子公司要嚴(yán)格對照“壓艙石”“定盤星”“頂梁柱”“主力軍”產(chǎn)業(yè)定位,架構(gòu)起支撐集團高質(zhì)量發(fā)展的“四梁八柱”,加快推動內(nèi)部市場主體提質(zhì)增效發(fā)展。第二,狠抓功能布局,著力構(gòu)建現(xiàn)代陸港物流體系。主動融入、服務(wù)全省“一群兩區(qū)三圈”城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展新格局,持續(xù)優(yōu)化“鐵路港+公路港+航空港”物流樞紐布局,加快構(gòu)建多層級物流樞紐體系。做強“南引擎”,推動中西部物流樞紐、聯(lián)運生態(tài)數(shù)字產(chǎn)業(yè)園落地;做優(yōu)“北引擎”,謀劃建設(shè)太忻一體化經(jīng)濟區(qū)鐵路多式聯(lián)運港和鋼材產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)智慧數(shù)字供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)園。聚焦冷鏈物流、綠色物流、?;肺锪?、農(nóng)村物流、商貿(mào)物流,加快補齊專業(yè)物流短板。第三、狠抓開放融通,著力提高外向型經(jīng)濟水平。優(yōu)化大通道,全面推進集大原高鐵建設(shè),全力推動雄忻高鐵、太原鐵路樞紐客運通道開工建設(shè),提升中歐班列運行質(zhì)量效益,融入西部陸海新通道建設(shè),暢通與東盟10國連接,持續(xù)提升與九大港口戰(zhàn)略合作水平;搭建大平臺,做實外貿(mào)主體,做優(yōu)外貿(mào)服務(wù)平臺,做活外貿(mào)新業(yè)態(tài),進一步提升國際化經(jīng)營水平;融入大戰(zhàn)略,面向京津冀、中部地區(qū)、黃河流域,為區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品、資源、要素流動提供高效專業(yè)物流服務(wù)。第四,狠抓攻堅突破,著力釋放持久的改革紅利。優(yōu)化治理體系,實施子公司外部董事占多數(shù)制度,出臺董事會向經(jīng)理層授權(quán)管理制度和集團對子公司分類授權(quán)管理辦法;按照“主強輔優(yōu)、分灶吃飯”要求,聚焦核心資產(chǎn)、業(yè)務(wù)、能力重新優(yōu)化核定各子公司主輔業(yè)目錄;協(xié)同實施業(yè)務(wù)流程再造和信息化建設(shè),以“11+1+7”數(shù)智平臺賦能,不斷提升數(shù)智化發(fā)展水平;對子公司實施分類考核,在全級次公司開展全員績效考核,嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn);加快混改步伐,加大上市后備企業(yè)培育力度,實行全級次企業(yè)經(jīng)理層任期制及契約化管理。第五,狠抓創(chuàng)新生態(tài),著力厚植轉(zhuǎn)型發(fā)展動能。加快建成智慧物流山西省重點試驗室,做實產(chǎn)教融合平臺及實訓(xùn)基地,積極搭建科技創(chuàng)新平臺;加大研發(fā)投入,確保全年研發(fā)投入增長20%以上;加大人才引育力度,深入實施“藍點人才·百名創(chuàng)新人才計劃”,建立高層次人才柔性引進機制,持續(xù)配套完善人才政策;健全科技人才評價體系,出臺集團促進科技成果轉(zhuǎn)化與收益分配辦法,鼓勵科技型、創(chuàng)新型企業(yè)探索激勵機制,不斷激發(fā)創(chuàng)新活力。第六,狠抓對標(biāo)提升,著力增強提質(zhì)增效水平。加快“兩線”突破,全面對標(biāo)制定集團加快提質(zhì)增效發(fā)展三年行動方案及年度行動計劃;開展虧損治理,全力實施“五個一批”治虧專項攻堅行動,用三年時間全面消滅虧損企業(yè),力爭年內(nèi)實現(xiàn)虧損額、虧損面“雙減半”;強化挖潛增效,著力開拓市場創(chuàng)效益、精益管理控成本、壓縮開支降費用、高效融通用資金、盤活存量提效能。第七,狠抓風(fēng)險防控,著力推動健康可持續(xù)發(fā)展。嚴(yán)防投資風(fēng)險,嚴(yán)控投資規(guī)模,嚴(yán)把投資方向,嚴(yán)格投資流程;嚴(yán)防債務(wù)風(fēng)險,嚴(yán)格資產(chǎn)負(fù)債約束,多措并舉提升信用等級;嚴(yán)防經(jīng)營風(fēng)險,全面落實《關(guān)于規(guī)范貿(mào)易經(jīng)營行為的管理辦法》,全力開展存量應(yīng)收和預(yù)付清收三年行動攻堅戰(zhàn),加大清欠工作考核權(quán)重;嚴(yán)防國際化經(jīng)營風(fēng)險。研究出臺集團《加強涉外企業(yè)國際化經(jīng)營中法律風(fēng)險防范的指導(dǎo)意見》,準(zhǔn)確把握國際貿(mào)易風(fēng)險源點及管控環(huán)節(jié);嚴(yán)防內(nèi)控合規(guī)風(fēng)險,加快出臺集團《合規(guī)管理指引》,建立合規(guī)風(fēng)險識別預(yù)警機制,建立健全合規(guī)審查機制;嚴(yán)防安全穩(wěn)定風(fēng)險,守好疫情防控、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)“三個底線”。第八,狠抓黨的建設(shè),著力營造風(fēng)清氣正生態(tài)。強化政治引領(lǐng),建立貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話重要指示以及省委省政府決策部署日常督查、政治監(jiān)督、考核評估制度,牢記“國企姓黨”政治本色。強化治理體系,推動黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理制度化、規(guī)范化、程序化,彰顯“兩個核心”引領(lǐng)作用。強化基層黨建,深入開展“我為陸港高質(zhì)量發(fā)展做貢獻”活動,推動黨務(wù)與業(yè)務(wù)有機融合,提升“五個基本”工作質(zhì)量,抓好“三支隊伍”能力建設(shè)。強化廉政建設(shè),扎實推進“清廉陸港”創(chuàng)建,全面啟動第三輪內(nèi)部巡察,發(fā)揮“三不一體”疊加效應(yīng)。

武強最后強調(diào),藍圖宏偉、使命光榮、責(zé)任重大。各級公司要更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,在省委省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,解放思想、銳意創(chuàng)新,埋頭苦干、久久為功,奮力開創(chuàng)集團全方位推動高質(zhì)量發(fā)展新局面,為譜寫全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家山西篇章貢獻陸港力量,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開!

谷建春就落實會議精神提出三點要求:一要提升站位、深刻領(lǐng)會,切實把思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來。各子公司要第一時間組織召開專題會議,層層組織傳達學(xué)習(xí),做好任務(wù)分解,加強跟蹤督辦,確保年度各項目標(biāo)任務(wù)和重點工作圓滿完成。二要圍繞目標(biāo)、狠抓落實,確保各項工作穩(wěn)步有序向前推進。要明確定位、錨定目標(biāo)、抓住重點,精準(zhǔn)發(fā)力、全力推進、攻堅突破,打贏國企改革三年行動決勝戰(zhàn),打好“扭虧止損”攻堅戰(zhàn),打勝應(yīng)收預(yù)付三年行動收官戰(zhàn),全面防范化解各類風(fēng)險隱患。三要強化責(zé)任、履職擔(dān)當(dāng),為全年工作開局起步營造良好環(huán)境。要毫不放松做好常態(tài)化疫情防控,要抓緊抓實安全生產(chǎn),認(rèn)真負(fù)責(zé)做好應(yīng)急值守,持續(xù)推進正風(fēng)肅紀(jì),做好節(jié)日走訪慰問,讓職工群眾過一個溫暖祥和的春節(jié)。

會議采取視頻形式召開,集團班子成員、外部董事、總經(jīng)理助理級、總部各部室負(fù)責(zé)人,子公司黨委書記、董事長在主會場參會。子公司其他班子成員,三級公司董事長、總經(jīng)理,職工代表在分會場參會。會上,還簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書、經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書和安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。


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